La Ley Nacional N°27.592 sancionada el 17 de noviembre del año 2020, es conocida como Ley Yolanda en homenaje a Yolanda Ortiz, quien fue la primera secretaria de Recursos Naturales y Ambiente
Humano de la Argentina y de América Latina, designada durante el gobierno de Perón en 1973, la misma busca formar integralmente a las personas del sector público en Materia Ambiental, con perspectiva de desarrollo sostenible y con especial énfasis en el Cambio Climático.
El objetivo principal de la Ley Yolanda es que los funcionarios y empleados públicos comprendan la transversalidad de los temas ambientales en el diseño, la planificación y la implementación de las políticas públicas para contribuir, desde la gestión del estado a la construcción de un país, provincia o municipio ambientalmente sostenible.
Los numerosos desafíos ambientales de nuestro tiempo demandan el compromiso de todos los sectores sociales y principalmente de quienes planifican e implementan políticas públicas. En ese sentido, la formación ambiental, –basada en la equidad, la justicia social y el respeto por la diversidad biológica y cultural– constituye una herramienta imprescindible.
¿Porque su Nombre?
Yolanda Ortiz, nació en Tucumán, Argentina: Fue doctora en Química, especializada en Toxicología, y durante su juventud obtuvo una beca en La Sorbona, Francia, donde permaneció hasta fines de la década del 60. En 1973, se convirtió en la Primera secretaria de Recursos Naturales y Ambiente Humano de nuestro país y de América Latina.
Yolanda, fue la primera mujer en ejercer un cargo público de gestión ambiental en América Latina. Y difundió constantemente su “Mensaje” a los Pueblos y Gobiernos del Mundo, en donde se apelaba a una necesaria “transformación de conciencias, a una Revolución Mental”
Yolanda fue una activa defensora de los derechos de la naturaleza y las personas durante toda su vida y entendía que solo era posible comprender los temas ambientales a partir de la interacción entre la sociedad y la naturaleza.
Falleció en la Ciudad de Buenos Aires a los 94 años, el 22 de junio de 2019. Como homenaje a su legado, y tomando en cuenta también la perspectiva de género, se sancionó en 2020 la Ley Yolanda, que establece que todos los empleados de la función pública deben recibir una capacitación obligatoria en material ambiental.
Y Córdoba, cómo se suma a esta disposición nacional?
El Art. 15 de la Ley Yolanda invita a todas las Provincias a adherir a la misma, y por lo tanto se extiende a cada una de sus Ciudades.
La Municipalidad de Córdoba, a través de su Ordenanza N°13.103 plantea una Capacitación Integral Ambiental, de unas 50 hs cátedra, inspirada en la Ley Provincial N°10.758 y consiguiente con lo establecido con la Ley Yolanda.
Curiosidades? Dentro del desarrollo de la ley nacional hay un artículo que habla de los incumplimientos
Art. 12.- Incumplimiento. Las personas que se negaren sin justa causa a realizar las capacitaciones previstas en la presente ley serán intimadas en forma fehaciente por la autoridad de aplicación a través y de conformidad con el organismo de que se trate. El incumplimiento de dicha intimación será considerado falta grave dando lugar a la sanción disciplinaria pertinente, siendo posible hacer pública la negativa a participar en la capacitación en la página web de la autoridad de aplicación.
Por lo que no hay excusas, cada funcionario o empleado tiene a su alcance la posibilidad de formarse en Materia de Ambiente, tocando temas como los Objetivos de Desarrollo Sostenible, Políticas Publicas, Economía Circular, Eficiencia Energética, consumo Responsable, Estrategias de Comunicación, Protección de la Biodiversidad y Cambio Climático.
Personalmente, creo que a los efectos de continuar con una formación orientada al desarrollo sostenible, esta Capacitación también es súper interesante.
Por APIE: Ing. Gabriela A. Gelada – Secretaria de Redacción
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